
Your Personalized Picks
Articles selected to keep you inspired and informed!
Your Personalized Picks
Articles selected to keep you inspired and informed!
By Ferry Irawan “Generasi sekarang tuh baperan!” Pernah dengar kalimat seperti ini di tempat kerja? Atau mungkin… Anda pernah mengucapkannya sendiri? Tapi, sebelum buru-buru menyimpulkan, coba tanyakan: apakah cara kita memberi umpan balik sudah cukup relevan untuk mereka? Ideas in…
By Ferry Irawan Pernah frustrasi menghadapi penolakan terhadap perubahan? Sudah dibujuk-bujuk tapi mereka tetap menolak? Sudah kasih data, fakta, bahkan drama, tapi mereka tetap saja tidak berubah? Jangan-jangan, masalahnya bukan pada mereka—tapi pada pendekatanmu. Alih-alih berusaha meyakinkan mereka, mungkin sudah saatnya…
By Ferry Irawan Motivasi bukan soal insentif, ancaman, atau target jangka pendek. Di era kerja modern, terutama untuk Gen Z dan Milenial, pendekatan lama dalam memotivasi justru bisa jadi bumerang. Kalau motivasi itu bukan sesuatu yang bisa diberikan dari luar,…
By Ferry Irawan Dalam dunia kerja yang terus berubah, menjadi pengikut bukan lagi soal pasif, patuh, dan diam. Gen Z dan Milenial ingin didengar, ingin berkontribusi, dan ingin tumbuh—tanpa harus menunggu jabatan. Di sinilah konsep followership dari Robert Kelley menjadi…
By Ferry Irawan “The Only Thing That Is Constant Is Change“ Perubahan tidak lagi datang sesekali—ia adalah keseharian. Di tengah hiruk-pikuk dunia kerja yang cepat berubah, Gen Z dan milenial tidak hanya ditantang untuk beradaptasi. Mereka juga dituntut menjadi motor…
By Ferry Irawan Di tempat kerja yang serba cepat, kata-kata sering kali digunakan tanpa pikir panjang. Tapi bagi Gen Z dan Milenial yang tumbuh dengan kesadaran akan emosi dan makna, satu kata bisa berarti dukungan… atau penghakiman. Pertanyaannya: apakah Anda…
Where is the next step We were a children once, one of the most common activities that children does is imagining things. They have such hunger for new things in their growing mind. One of the best things to do…